Менеджер по развитию

Должностные обязанности:

Поиск и привлечение корпоративных клиентов.

Проведение бизнес встреч потенциальных клиентов на вверенной территории.

Подготовка и презентация индивидуальных коммерческих предложений.

Участие в организации и проведение переговоров с руководством и лицами, влияющими на принятие решений корпоративных клиентов.

Выполнение плановых показателей по привлечению корпоративных клиентов.

Требования:

Наличие высшего образования не обязательно.

Приветствуется опыт работы менеджером по продажам.

Желателен - опыт работы продажами.

Навыки ведения переговоров, проведения презентаций.

Личные качества: ответственность, инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, адаптивность к новой информации, грамотная речь

Условия:

Работа в нашей компании - это:

Вознаграждение, достойное профессионалов (система оплаты: оклад + премии по результатам работы);

Работа в команде профессионалов высочайшего уровня, возможность расти профессионально, обучаться в команде профессионалов;

Возможность ротации для приобретения новых навыков и разнообразного опыта в компании;

Работа в молодом дружном коллективе: более половины всех сотрудников компании еще не достигли тридцати лет;

Трудовые гарантии, а также дополнительные бонусы: за хорошую работу выплачивается премия.

№ 1086245, Размещено 25 февраля

806

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать