Отдел кадров

Сфера деятельности: Строительство, недвижимость

Цель: применение своего профессионального опыта, навыков и знаний на должности менеджера по персоналу.
Функциональные обязанности:
• поиск и подбор персонала (обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
• ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
• ведение личных дел сотрудников;
• ведение графика отпусков сотрудников.

№ 2986328, Размещено 10 января

362

Ещё Поднять

Избранное

Добавить похожее Похожие объявления