Менеджер по кадрам дастанционно

Обязанности:
- анализ потребности организации в кадрах, возможных источников специалистов; отбор кандидатов по вакансиям.
- подбор кадров на вакантные должности, обеспечение их адаптации и необходимой подготовки;
- организация работы по повышению квалификации сотрудников, построению стратегий профессионального и карьерного роста; разработка принципов эффективного управления персоналом, повышения уровня его профессиональной мотивации;
- ведение кадровой документации;
- руководство командой.
Требования:
-наличие ПК, время от 4 ч в день
- организованность, самодисциплина;
- переключаемость внимания (способность быстрого переключения внимания с одного объекта на другой или с одной деятельности на другую);
- активность; организаторские способности;

№ 258830, Размещено 29 января

1001

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать