Функционал:
Организация подбора персонала различного уровня(руководители среднего звена, линейный персонал, административное звено);
Проведение интервью и оценочных мероприятий для кандидатов;
Формирование отделов и помощь руководству в региональном развитие.
Требования:
Желание зарабатывать и развиваться,
Ответственность
Коммуникабельность, доброжелательность,
Возможно без опыта(вакансия доступна студентам старших курсов и заочникам)
Условия:
корпоративный пакет,
карьерный рост(по желанию),
работа в команде профессионалов,
корпоративное обучение, повышение квалификации