Менеджер по подбору персонала
Планирование потребности в персонале и подбор персонала в соответствии с заявками;
Организация эффективной работы с ресурсами по поиску персонала (интернет‚ СМИ);
Проведение собеседований
Консультирование по вакансиям
Формирование базы рабочего персонала
Адаптация новых сотрудников‚ контроль прохождения испытательного срока;
Оформление сотрудников
Ведение отчетности;
Активное участие в развитии отдела.
Работа удаленная, опыт работы не обязателен. всему обучаем!Приглашаем вас на собеседование.Пишите резюме на почту!