Оператор удаленного колл-центра. Трудоустройство.

Условия

Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2 или вечерний.
Возможно совмещение с учебой или другой работой.
Зарплату от 30.000 ₽ , состоящую из окладной часовой ставки и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту.
Возможность зарабатывать больше в дополнительные смены в выходной день.
Ваша заработная плата абсолютно прозрачна и состоит из оклада и премии. Размер премии зависит от эффективности вашей работы. Плюс мы платим приятные бонусы, например, за приведенного в компанию коллегу платим 5.000 ₽.
Надбавки за стаж: 5% к зарплате уже через три месяца, 10% через полгода, 15% — через год работы.
Оплачиваемое обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим 100 ₽ в час.
Дальнейшее корпоративное обучение. Наши сотрудники постоянно развиваются и совершенствуются. Доступ к электронной библиотеке 24/7.
Возможность быстрого карьерного роста в различных отделах компании, в том числе на руководящие позиции. Мы заинтересованы в росте своих сотрудников, умеем находить и раскрывать таланты.
Льготные занятия по английскому языку в ведущей онлайн-школе.
Все, что нужно для комфортной работы: светлый и уютный офис с чаем и кофе от компании, дружный коллектив, помощь опытного наставника в первый месяц работы и яркая, насыщенная корпоративная жизнь, а также мотивационные и творческие конкурсы, мероприятия для Ваших детей и многое другое.

Обязанности

Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. Проводить презентацию продукта по заранее составленному сценарию.

Требования

Внятная речь, хорошие навыки общения. Говорить вы будете много. Вам должно это нравиться. Знание компьютера. Вам придется работать в новых программах для автодозвона и регистрации результатов разговоров с клиентами. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом.

Собеседование

Для собеседования необходимы ФИО и телефон.
В конце собеседования, кандидату предлагается выбрать дату и время для обучения.
Кандидату приходит на почту письмо со ссылкой на обучение.
Если возникли проблемы со входом на обучение, необходимо позвонить или написать в HR департамент.

Работай в офисе в городах присутствия: в Пензе, Кузнецке, Сердобске, Великом Новгороде, Пскове, Вологде, Тольятти, Шымкенте или удаленно.

№ 7918199, Размещено 14 апреля

143

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать