Обязанности:
•Осуществлять подбор персонала.
•Размещать информацию в сми, интернете.
•Проводить собеседования с соискателями.
•Проводить обучение с персоналом.
•Курировать кандидата до момента оформления.
Требования:
•Знание пк.
•Личностные критерии: грамотная речь, коммуникабельность, активность, целеустремленность.
Условия:
•Официальное трудоустройство в соответствии с ГК РФ.
•Своевременная заработная плата, премии, программа льготного автокредитования.
•Возможность совмещения.
•Возможность профессионального и карьерного роста.
•Обучение в период испытательного срока и на протяжении всей профессиональной деятельности.
•Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании.