Необходимо отрабатывать с каждым сотрудником до достижения результата.
Набор персонала и его подготовка к рабочей деятельности будет являться вашей основной деятельностью. Также нужно проводить мероприятия по повышению квалификации сотрудников, оказывать поддержку на первоначальном этапе новым коллегам. Регулировать регламент работы офиса, понимать систему работы.
Главное необходимо быть коммуникабельным и открытым человеком, уметь работать в режиме многозадачности, не бояться учиться новому. Приветствуем опыт работы в данной сфере.
Комфортный офис с хорошей транспортной развязкой, бесплатной парковкой. Руководство всегда лояльно относиться к сотрудникам, а сами сотрудник дружелюбные, с ними легко и приятно работать. Отпуск дважды в год, возможно премирование за качественную работу с 2-3 месяца работы. В любом случае вводим в курс дела по итогу собеседования. График работы с 9 до 18. Пятидневная рабочая неделя.