Стажер в отдел рекламы и коммуникаций

Обязанности:
Проведение презентаций и переговоров с клиентами.
Наши основные заказчики крупные благотворительные организации, в том числе международные;
Работа с разными каналами продвижения (BTL, B2B, B2C);
Ведение отчётности о проделанной работе;
Работа с новыми клиентами и ведение текущих;
Взаимодействие и сотрудничество с event-мероприятиями;
Командная работа.

Мы ищем целеустремлённого, активного кандидата, который будет обладать такими качествами, как:
Желание учиться, развиваться и построить карьеру в сфере рекламы, маркетинга и PR;
Способность быстро переключаться и работать в условиях многозадачности;
Целеустремлённость; Коммуникабельность; Командный дух.
Мы ждём специалистов, жаждущих получить новые знания, умения и навыки под руководством опытных наставников.
Нам интересно работать с людьми, которые будут расти и развиваться в профессиональном и личном плане вместе с нами.

Условия:
График работы 5/2 с 11:00 до 20:30 20% рабочего дня – офис / 80% дня – вне офиса (на заранее согласованных event-мероприятиях).
Если тебе что-то незнакомо, мы дадим тебе:
Возможность всему обучаться бесплатно в нашей компании (комфортный офис);
Самого опытного наставника из штата, который поэтапно всему тебя обучит;
Ежедневные тренинги по профессиональному и личностному росту;
Возможность развиваться в организации;
Лучшая мотивация и вкуснейший кофе/чай;
Еженедельные выплаты без задержек;
Система бонусов для лучших сотрудников;
Возможность подстраивать график под себя;
Командировки по России и СНГ;
Официальное трудоустройств по договору ГПХ;
Неформальные мероприятия от компании, тимбилдинг.
Адрес места работы: г.Москва, Петровский бульвар 15 стр1.
Зарплата: 50тыс.р. - 55тыс.р.

Мы - одна из сильнейших команд на рынке BTL рекламы, которая зарекомендовала себя, как высокоэффективный способ повышения узнаваемости бренда и увеличения лояльности к нему. Мы предлагаем больше, чем стажировку. Начальная позиция в компании даёт возможности карьерного роста исходя из приобретённых навыков. Предоставление всех корпоративных ресурсов, а также интеграция новых сотрудников - наша прямая обязанность.

№ 7945451, Размещено 7 мая

193

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать