Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Специализация: Развитие персонала
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный день
Вид организации: Работодатель
Опыт работы не менее года
Хорошие коммуникативные навыки
Целеустремлённость, ответственность
Работа в офисе без разъездов