Свободный график. Наличие компьютера. Всё официально. Возможность совмещения с основной работой или учебой. Обязанности: - подбор и адаптация персонала - обучение персонала - разработка мотивационных схем - анализ эффективности работы сотрудников Что нужно делать: 1. Обработка полученных на почту заявок. 2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты (предложения, акции и т.д. ). 3. Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. 4. Отчетность по проделанной работе (создается автоматически). От вас: обучаемость, умение общаться и работать в интернете с электронной почтой. Подробности при собеседовании.