Поддержка малого бизнеса

Коллеги, наверно многие из вас сталкивались с проблемой "застрял" стою на месте и нет развития. Вы начинаете винить всех вокруг ссылаться на "кризис" вы, конечно же правы, во всем виноват именно он, "кризис" в вашей голове, который вы сами себе придумали.
Тут можно упомянуть пару пословиц "рыба тухнет с головы" или "плохому танцору всегда яйца мешают"
Но уж поверьте, мне не все так плохо, как вы себе навыдумывали, за четверть века в бизнесе я тоже себе придумывал отмазки и винил всех кроме себя, и коллектив у меня и у конкуренты, курс валюты и даже погоду, но все это не так.
Просто у меня не было рядом человека, который действительно сказал бы мне, остановись, посмотри вокруг, услышь себя и иди дальше. Работай над ошибками, научись делегировать, уделяй время семье и научись ты любить себя.
Я дошел сам до всего и научился думать своей головой.
Научился падать и вставать, научился масштабировать и продавать франшизу, создавать востребованный продукт и самое главное я понял, что "лучше меньше но больше, чем больше но меньше" Это малая часть того чем я могу поделиться с вами.

Давайте коротко о себе расскажу: Стиль управления - pAEi Адвокат дьявола, который способен алгоритмизировать и систематизировать абстрактное.
Способен взять сложную проблему и структурировать её таким образом, чтобы она стала контролируемой.
Знаю, куда нужно прийти и знаю, как этого добиться.

Визионер - стратег, наделённый лидерскими качествами.
Я не просто могу видеть будущее, а умею показать его другим людям.
Интеллектуал, мыслитель, идеи которого очень значимы для команды.
В бизнесе визионер — это человек, который ориентируется на рынке и может предвидеть тренды. Он фокусируется не на том, что уже есть, а на том, что может быть, и использует это видение для развития бизнеса.

При этом звёздной болезнью не страдаю и постоянно работаю над собой. С огромным удовольствием поделюсь своими знаниями с другими и конечно же всегда готов учиться и развиваться сам.

С огромным удовольствием стану вашим Эдвайзером
Эдвайзер схож с понятием «ментор». Но часто ментор работает только с точечными задачами и не вовлекается на слишком долгий срок сотрудничества с компанией. Ментор ассоциируется не с компанией, а больше с руководителем. Это не корпоративная, а личностная роль. Эдвайзер же работает «вдолгую», он заинтересован в росте компании.
Консультирую я бесплатно, после чего могу провести диагностику вашего бизнеса на предмет выявления слабых мест . А так я работаю по системе бизнес терапии. С вас болячки с меня витаминки. Но уж поверьте, не решаемых проблем не бывает, а выхода нет только из гроба.

№ 7997707, Размещено 26 сентября

302

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать