Трудовое право принято считать одним из наиболее урегулированных в законодательной системе нашей страны. В Трудовом кодексе отношения между сторонами, заключившими трудовой договор, прописаны довольно подробно. Таким образом, и работник, и работодатель обладают достаточным инструментарием для разрешения всех возникающих споров. Чтобы люди могли узнать, какие именно права есть у конфликтующих сторон, а также каким образом их можно отстоять и защитить, нашими специалистами проводится бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам.
Большинство возникающих разногласий мы стараемся решить, не доводя дело до суда. Чаще всего к нам обращаются при незаконном увольнении или переводе на другую должность, взыскании задолженности по заработной плате, незаконном возложении материальной ответственности. Кроме того, наши юристы с удовольствием помогут вам разобраться в особенностях приема на работу, разъяснят содержание прав и обязанностей сторон, заключающих трудовой договор.
В России почему-то многие воспринимают нарушение Трудового кодекса, как нечто обычное. Естественно, так быть не должно: борьба за свои права часто приносит не только материальное возмещение, но и моральное удовлетворение.